La apertura de las estaciones de esquí no es solo una buena noticia para los amantes de los deportes de invierno. Más contentos incluso que ellos están muchas personas sin empleo, que ven cómo se les abren nuevas puertas y oportunidades, aunque sea de forma temporal.

 

Personal para las cafeterías y restaurantes de las estaciones, para el alquiler de material, para las taquillas de expedición de forfaits, para el mantenimiento de las pistas y remontes mecánicos o para las escuelas de esquí y snowboard, entre otros, son algunos de los puestos de trabajo que ofertan las estaciones de esquí para este invierno.

 

 

La estación de Candanchú ha abierto un proceso de inscripción para cubrir un total de 50 vacantes de personal para la temporada invernal 2018-2019 en 11 especialidades distintas. Entre los perfiles que se buscan está el de conductor de remontes, conductor de maquinaria pisapistas, encargados de mantenimiento del parking y de snowpark, atención de taquillas tanto en fin de semana como entre semana, encargados de alquiler y reparación de material, personal de atención al cliente y ventas, ayudantes de eventos y comunicación, ayudantes de cocina, camareros o limpiadores.

 

 

Los interesados pueden solicitar el empleo a través de la página web de Candanchú, donde se especifican todos los requisitos y cómo se desarrollará el proceso de selección para cubrir los puestos de trabajo. El plazo para optar a uno de estos puestos concluye el 1 de noviembre.

 

 

También la vecina estación de Astún publicará próximamente su oferta de empleo. Será a mediados de noviembre y puede abarcar a más de un centenar de personas. De hecho, alrededor del 90% de quienes trabajaron la temporada anterior en este centro volverán a hacerlo la presenta campaña y los demás puestos de trabajo saldrán a bolsa.

 

 

 

 

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