CETURSA SIERRA NEVADA S.A. Y SIERRA NEVADA SPORT CLUB -de conformidad con lo establecido en el artículo 77 de la Ley 9/2007, de 22 de octubre, de la Administración de la Junta de Andalucía- ha acordado hacer público la convocatoria de empleo para la constitución de una nueva bolsa de candidatos para la temporada 2019/2020.

 

 

Sierra Nevada necesita cubrir, de forma eventual durante la campaña de esquí, 464 puestos de trabajo en las áreas de producción de nieve, limpieza, técnicos oficiales de aparcamiento, personal para agencia de viajes, camarero de pisos, personal para hoteles, cocineros, camareros, taquilleros y otra serie de empleos vacantes. No se descarta tampoco, que, en un futuro, el número de plazas pueda aumentar.

 

 

La convocatoria publicada en el BOJA indica que En concreto, la oferta de empleo señala "la selección de 464 candidatos distribuidos en 35 posiciones para su posible incorporación según necesidades del servicio". Esta bolsa de empleo de trabajadores eventuales será utilizada por Cetursa "para cubrir las necesidades que surjan de contrataciones eventuales, durante la temporada 2019-20".

 

El plazo de presentación de solicitudes es de 7 días naturales contados a partir del siguiente al de su publicación en la página web de la empresa (muchas se publicaron el miércoles 6 de noviembre por lo que el tiempo ya ha empezado a correr) desde las 00:00 horas del día inicial y 23:59 horas del día final.

 

Las personas interesadas en estos trabajos temporales pueden presentar solamente su solicitud exclusivamente por vía telemática, a través de la página web de la bolsa de empleo de Cetursa

 

El proceso de selección lo completará la empresa e-Human Tech, S.L, encargada de la contratación en Cetursa, con las respectivas entrevistas de trabajo una vez cumplimentados todos los trámites y la publicación de las listas definitivas.