Aramón comienza el proceso de selección de personal para la próxima temporada

El Grupo Aramón comienza el proceso de selección de personal

Los monitores también se encuentran entre las vacantes de empleo

Lun, 28/09/2015 - 16:06
El Grupo Aramón, en colaboración con el Instituto Aragonés de Empleo comienzan desde hoy mismo en proceso de selección para cubrir 150 vacantes en más de 20 tipos de trabajos disponibles en todas sus estaciones
Aramón abre las puertas al proceso de selección de personal para sus todas sus estaciones de esquí en la Temporada de Nieve 2015/16. Cerca de 150 vacantes quedan por cubrir en Cerler y Formigal-Panticosa, en el Pirineo Aragonés, y Javalambre y Valdelinares la provincia de Teruel. En le proceso de selección que se extenderá hasta que se cubran todas las vacantes, colabora, un año más, el Instituto Aragonés de Empleo (INAEM).
El proceso de selección está activo desde hoy mismo hasta el 22 de octubre de 2015
 
Aramón oferta más de 20 tipos de puestos de trabajo distintos repartidos en la hostelería, información y atención al cliente, remontes, pistas, taquillas, jardín de nieve, alquileres, innivación, etc. También hay oferta de trabajo en entretenimiento y animación de eventos así como para profesores de esquí. 
Para poder optar a uno de estos trabajos, es necesario tramitar una solicitud a través de este enlace: Empleo Aramón .
 
 
 
Una vez inscrito, con una dirección de correo y una contraseña puedes acceder cada vez que quieras en tu solicitud y modificarla o cambiarla si así lo deseas. Además, también pueden comprobar el estado de la misma. Una vez finalice el proceso de inscripción en la web de empleo  comenzará el contacto por teléfono con los candidatos preseleccionados para realizar las entrevistas. 
 
Durante la temporada de invierno la plantilla total de Aramón puede llegar a alcanzar los 800 empleados y además se crean alrededor de 13.000 puestos indirectos en las comarcas donde sus estaciones están presentes. 
 
 
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