Cetursa, la empresa responsable de la gestión y explotación de la famosa estación de esquí de Sierra Nevada, situada en el municipio de Monachil, Granada, está en busca de personal para prepararse ante la próxima temporada invernal.

 

 

En esta ocasión y a la espera de que salga el grueso de la oferta de empleo para trabajar en pistas, remontes y servicios, Cetursa, en colaboración con el Servicio Andaluz de Empleo, ofrece dos vacantes para operarios de mantenimiento en un hotel de la estación, con un contrato de tres meses y una retribución salarial de al menos 1.798 euros al mes.

 

 

Para ser considerado en el proceso de selección, los candidatos deben cumplir con ciertos requisitos:

 

• Ser mayor de edad y no haber alcanzado la edad de jubilación.


• Poseer la nacionalidad española o tener permiso para trabajar en España.


• No haber sido separado mediante expediente disciplinario en las Administraciones Públicas.


• Tener al menos el título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o Educación General Básica (EGB).


• Contar con al menos un año de experiencia laboral.


• Se valorará la posesión de un título de Formación Profesional (FP) medio o superior en electricidad o electrónica, así como cualquier otra formación complementaria relacionada.


 

 

La convocatoria de empleo público para trabajar en Sierra Nevada a través de Cetursa está siendo gestionada por el Servicio Andaluz de Empleo (SAE). Los interesados deben seguir los siguientes pasos para inscribirse:

• Acceder al sitio web del SAE.


• Registrarse como usuario, proporcionando datos personales y de contacto, en caso de no estar dado de alta como demandante de empleo.


• Una vez registrado, seleccionar la opción "inscribirse" en la convocatoria correspondiente.


 

 

Los puestos de trabajo ofrecidos en Sierra Nevada implican tareas de mantenimiento y reparación de todas las instalaciones y maquinaria hostelera y de restauración en un hotel de la estación de esquí.

 

Se busca garantizar que las instalaciones estén en óptimas condiciones para ofrecer a los visitantes una experiencia excepcional.

 

Además, se valora positivamente tener experiencia previa en estaciones de esquí, formación en FP o grado en Ingeniería en la rama industrial u otras disciplinas relacionadas como electromecánica, calefacción, fontanería, electricidad, o experiencia en trabajos como frigorista.

 

 

El proceso de selección consta de tres fases. En la primera, se reciben las solicitudes de los candidatos.

 

En la segunda, se evalúa la idoneidad de los aspirantes, determinando quiénes pasarán a la entrevista personal y cómo se valorarán los méritos adicionales presentados.

 

Por último, se emite la resolución con la designación de los candidatos seleccionados y se procede a la contratación.

 

Si estás interesado en formar parte del equipo que mantiene en funcionamiento la estación de esquí de Sierra Nevada y cumples con los requisitos mencionados, esta es tu oportunidad.