Abierto el proceso para trabajar y "vivir" en Andorra durante la temporada de esquí

Las escuelas de esquí andorranas son uno de los destinos, cada año, de los temporeros.

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Mon, 24/10/2022 - 12:52

Las ofertas se canalizan a través del Servicio de Empleo. Las estaciones también ofrecen alojamiento para los temporeros, el 70 %de los cuales son repetidores.

El gobierno andorrano ha abierto el período de selección para quien quiera trabajar en las pistas de esquí durante la temporada 2022-23.

Este año, ha cambiado el proceso de selección de empleo y pasa a estar capitaneado por el propio Ejecutivo, aunque también es posible informarse y apuntarse a través de las estaciones.

Las ofertas se han hecho públicas un espacio en la web treball.ad donde aquellos que quieran tener trabajo en las estaciones deben vincularse para rellenar los datos.

Las ofertas son tanto para andorranos como residentes y fronterizos. La selección, con base en los perfiles, se realiza a través del Servicio de Empleo.

Una vez realizada la inscripción, el Servicio de Empleo analizará cuáles son las características de cada uno de los aspirantes y enviará cuáles pueden ser las opciones para desarrollar una de las tareas para las que los campos de nieve necesitan personal.

Entre otros, se buscan cubrir puestos para la central de reservas, personal de taquillas, información y guarda esquís, personal de remontes, pistas, escuelas de esquí, restauración y hostelería.

Garantizar el alojamiento

Para poder atraer a trabajadores de temporada, las estaciones y el Gobierno también quieren que éstos tengan garantizado un alojamiento.

Grandvalira Resorts, por ejemplo, dispondrá este año de más de 800 plazas, repartidas en diferentes hoteles y apartamentos, para alojar a los temporeros que trabajarán en las estaciones del país.

La estación hace años que se preocupa de buscar alojamiento para sus empleados durante el invierno, pero este año se han incrementado los esfuerzos para seguir encontrando nuevas alternativas.

De momento, se ha logrado un incremento de unas 150 plazas respecto a la temporada pasada, en el que había unas 650 plazas entre las tres estaciones.

De hecho, el trabajo para poder encontrar más alojamientos todavía sigue, aunque, es una tarea complicada, ya que la oferta de viviendas de alquiler es muy limitada y, además, los precios son elevados.

El sector de la hostelería está también trabajando para facilitar alojamiento para los empleados que contratan, puesto que de lo contrario tienen muchas menos posibilidades de dotarse de la mano de obra que necesitan.

Cada establecimiento tiene su propio modelo para hacer frente a esta problemática: así, mientras que algunos optan por alquilar pisos para cederlos a los trabajadores, otros se decantan por alojarlos en los mismos hoteles.

El 70 % de los temporeros son repetidores, lo que facilita que puedan hallar alojamiento, porque ya saben lo que es trabajar en el Principado.